Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!
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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
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I modelli di welfare, contrariamente a quanto si pensa, non sono applicabili solo alle grandi aziende. Anche le piccole e medie imprese possono attivare strumenti di welfare aziendali superando le questioni economiche ed organizzative. I vantaggi sono tanti, non solo per i dipendenti ma anche per le aziende stesse e il welfare aziendale va valorizzato come leva strategica di gestione delle risorse umane.
Daniele La Rocca | Consulente del Lavoro Inaz Pro
Alessia Maggiani | Direttore Divisione Employee Benefits Assiteca
Martedì 27 Settembre 2016 | Ore 14.15
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