Gestione HR Inaz
Gestionale per le Risorse Umane
HR Inaz è il software che ottimizza lo sviluppo dell’organizzazione e il lavoro delle persone in azienda, valorizzandone i talenti. Con HR Inaz la gestione delle Risorse Umane diventa semplice e completa.
Gestione HR Inaz
Gestionale per le Risorse Umane
HR Inaz è il software che ottimizza lo sviluppo dell’organizzazione e il lavoro delle persone in azienda, valorizzandone i talenti. Con HR Inaz la gestione delle Risorse Umane diventa semplice e completa.
La gestione completa dei dipendenti con HR Inaz
HR Inaz ti consente di gestire le persone in modo strategico, collaborativo e flessibile. Il software gestionale dedicato al personale contiene il dossier di ogni singola risorsa e i moduli specifici dedicati a selezione, formazione, valutazione, sicurezza, beni e benefit. Il software per la gestione delle Risorse Umane include tutte le funzioni che governano e ottimizzano il lavoro delle persone, disponibili sempre e con profondità storica.
- Tutte le funzioni necessarie per la gestione delle Risorse Umane sono sempre disponibili e con profondità storica. Organizzazione e organigramma aziendale, selezione e gestione dei candidati, formazione, valutazione del personale, sicurezza, beni aziendali, portale del dipendente, e-learning sono i moduli di cui si compone il gestionale HR di Inaz.
- Valutazione della performance. Job design avanzato per la gestione dei profili e delle schede di valutazione, competenze, prestazione, conoscenze e obiettivi.
- Supporto all’organizzazione. Con il software è possibile gestire l’intero processo di formazione e tutte le procedure per la sicurezza attraverso workflow specifici, la piattaforma consente di costruire e definire la gestione di organigrammi e funzionigrammi con profondità storica.
- Informazione, report, grafici. Con HE Reporting i dati più rilevanti per l’azienda (sia aggregati che in dettaglio) sono sempre in evidenza, attraverso query, report e grafici.
HR Inaz: i vantaggi del gestionale per le Risorse Umane
- Avanzato e potente: architettura a oggetti, dinamico ed espandibile, flessibile e scalabile, modulare. Il software è predisposto per la teleassistenza.
- Completo: integra tutte le funzioni che servono, anche il Portale del Dipendente.
- Flessibile: puoi avere HR Inaz in SaaS/Asp/Cloud oppure in licenza d’uso.
- Accessibile: completamente web-based, per accedere a tutte le funzionalità basta un browser.
- Sviluppato in HTML5: utilizza l’insieme di tecnologie e strumenti che permettono funzionalità avanzate e interfacce user-friendly. Funziona su tutti i dispositivi fissi e mobili (PC, smartphone e tablet) e tutti i browser.
- Multilingua e multiazienda: supporta una molteplicità di lingue, aziende e sedi, per una gestione delle risorse che risponde a esigenze locali e globali.
- Totalmente integrabile: si interfaccia con i database più diffusi, minimizza l’impatto sulle infrastrutture ICT aziendali.
Per saperne di più
guarda le soluzioni
Software Paghe
Il software Paghe è l’applicativo completo per una gestione semplice ed efficiente delle buste paga e per l’amministrazione del personale, è uno strumento ottimale sia per le PMI sia per le grandi imprese multinazionali.
HE Base
HE Base è il modulo su cui si fonda HExperience, è la soluzione aziendale che garantisce la validità dei dati HR e le regole dell’amministrazione e della gestione del personale.
Portale del Dipendente
Il Portale del dipendente è la piattaforma collaborativa che facilita e promuove la comunicazione e la condivisione delle informazioni all’interno dell’organizzazione.
HE Analytics
HE Analytics è un servizio di reportistica avanzata dedicato al comparto HR che supporta i manager durante i processi decisionali strategici fornendo informazioni estrapolate dai dati.
HE Connect
HE Connect è lo strumento di Social Collaboration che permette di gestire in modo facile e immediato la comunicazione del personale in azienda.
HE Welfare
La piattaforma cloud con caratteristiche social, pensata per rendere il Welfare Aziendale realizzabile da tutte le aziende.
Nota Spese
Nota spese Inaz è l’applicativo web dedicato alla gestione delle note spese e dei rimborsi per missioni.
Software Rilevazione Presenze
Il software è il modo più semplice per gestire le presenze del personale, si occupa sia della gestione tradizionale sia della gestione via Web e intranet.
Beni e Benefit
Il modulo Beni e Benefit è il software dedicato alla gestione del welfare aziendale, consente di coordinare le assegnazioni di strumenti e dispositivi aziendali come auto, pc aziendali, carte di credito e così via.
Sicurezza sul Lavoro
Il modulo Sicurezza di HR Inaz fornisce il quadro completo e aggiornato della situazione in azienda in materia di sicurezza sul lavoro e segnala tutte le criticità e le scadenze da rispettare. Si tratta di uno strumento di sicurezza sul lavoro completo e performante.
Valutazione del Personale
Il modulo di HR “Valutazione del Personale” permette di impostare processi di valutazione, piani di valorizzazione dei talenti, sviluppo delle carriere e MBO.
Selezione del Personale
Il modulo Selezione del personale facilita il lavoro del recruiter: dall’individuazione della risorsa fino al suo collocamento in azienda.
E-Learning Aziendale
E-learning è uno strumento di Learning Management System in grado di gestire in maniera completa la formazione dei dipendenti in azienda grazie a materiali e strumenti formativi.
Formazione del Personale
Il modulo Formazione consente di gestire tutto ciò che riguarda la formazione aziendale: impegni a calendario, enti erogatori, docenti e budget.
Dossier Risorsa
Con il Dossier Risorsa hai sempre in evidenza il patrimonio che ogni persona porta in azienda: dati individuali, conoscenze, esperienze, progetti. È il software per la gestione dei dati dei dipendenti completo e totalmente personalizzabile.
HE Car
HE CAR è l’applicativo web per pianificare e razionalizzare i costi della flotta aziendale.
HE Firma Elettronica
HE Firma Elettronica è il software dedicato a tutte le aziende che vogliono rendere più rapido, evoluto e sicuro il processo di firma documentale.