Cerca
Close this search box.
Cerca
Close this search box.

13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità

Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Diverse le novità quest’anno, a partire da una semplificazione dell’adempimento e da un nuovo tracciato Excel importabile. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento anche alla luce delle semplificazioni apportate al tracciato.

Se non lo hai ancora fatto, puoi partecipare a questo appuntamento e ricevere il link ai prossimi webinar iscrivendoti al servizio.

Iscrizione >>

 

gli ultimi eventi

Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!

Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA

Lavorare con (L’) intelligenza – Convegno Inaz – 4 giugno 2024

21/11, ore 10.00 – LIVE WEBINAR gratuito sul Welfare Aziendale

Partecipa al webinar per acquisire conoscenze chiave e ottimizzare le risorse aziendali attraverso un approccio integrato al benessere dei dipendenti.

RICHMOND HUMAN RESOURCES FORUM AUTUMN, 15 – 17 OTTOBRE | RIMINI

Ci vediamo a Rimini dal 15 al 17 ottobre per l’edizione autunnale di Human Resources Forum di Richmond

HR Meeting – 21 e 22 settembre 2023 – Desenzano Del Garda

Inaz parteciperà in qualità di sponsor alla prossima edizione dell’HR Meeting

My Inaz

Il portale dedicato ai nostri clienti

Hai dimenticato la Password?
Clicca qui per recuperarla

Sei un nuovo utente?
Clicca qui e compila il modulo di registrazione