13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità
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Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Diverse le novità quest’anno, a partire da una semplificazione dell’adempimento e da un nuovo tracciato Excel importabile. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento anche alla luce delle semplificazioni apportate al tracciato.
Se non lo hai ancora fatto, puoi partecipare a questo appuntamento e ricevere il link ai prossimi webinar iscrivendoti al servizio.
gli ultimi eventi
21/11, ore 10.00 – LIVE WEBINAR gratuito sul Welfare Aziendale
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Partecipa al webinar per acquisire conoscenze chiave e ottimizzare le risorse aziendali attraverso un approccio integrato al benessere dei dipendenti.
RICHMOND HUMAN RESOURCES FORUM AUTUMN, 15 – 17 OTTOBRE | RIMINI
- Eventi
Ci vediamo a Rimini dal 15 al 17 ottobre per l’edizione autunnale di Human Resources Forum di Richmond
HR Meeting – 21 e 22 settembre 2023 – Desenzano Del Garda
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Inaz parteciperà in qualità di sponsor alla prossima edizione dell’HR Meeting
C’erano una volta le 8 ore… – 21 giugno 2023 – Roma
- Eventi
Stiamo assistendo alla fine delle 8 ore? Come gestire (anche dal punto di vista normativo) i confini sempre più labili tra tempo di lavoro e tempo privato?