Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!
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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
Welfare aziendale in tempi di crisi: vince la flessibilità
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Welfare aziendale in tempi di crisi: vince la flessibilità
Nell’anno della pandemia il welfare aziendale ha confermato il proprio valore per lavoratori, imprese e collettività. Mentre l’economia ha subìto una pesante contrazione, nel 2020 il tasso di diffusione degli accordi con contenuto di welfare aziendale, a sorpresa, è aumentato, passando al 59,7% dal 52,9% del 2019. Questi i numeri rilevati dall’Osservatorio Welfare di Assolombarda, giunto alla sua quinta edizione e realizzato anche quest’anno con il supporto di Inaz e Timeswapp. Pietro Spreafico, Partner Timeswapp e welfare product manager INAZ, commenta i principali trend relativi al welfare aziendale che si sono osservati nel 2020.
le ultime news
INAZ ottiene la medaglia EcoVadis!
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Abbiamo ottenuto la medaglia EcoVadis per la nostra performance ESG in sostenibilità, etica e responsabilità sociale.
Torna il Caffè Normativo INAZ – Edizione 2025
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Il Caffè Normativo INAZ è il format quindicinale gratuito dedicato all’aggiornamento su temi legislativi e normativi
Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera
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L’articolo su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone.
Bilancio di Sostenibilità 2023: una strada da fare insieme
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Intervista a Ludovica Busnach, che ci spiega come il primo report pubblicato da Inaz riflette l’impegno a integrare pienamente i temi sociali, ambientali e di governance nelle strategie dei prossimi anni ed è frutto di un impegno che ha coinvolto tutte le funzioni aziendali