Welfare aziendale in tempi di crisi: vince la flessibilità

Welfare aziendale in tempi di crisi: vince la flessibilità

Welfare aziendale: intervista Pietro Spreafico

Nell’anno della pandemia il welfare aziendale ha confermato il proprio valore per lavoratori, imprese e collettività. Mentre l’economia ha subìto una pesante contrazione, nel 2020 il tasso di diffusione degli accordi con contenuto di welfare aziendale, a sorpresa, è aumentato, passando al 59,7% dal 52,9% del 2019. Questi i numeri rilevati dall’Osservatorio Welfare di Assolombarda, giunto alla sua quinta edizione e realizzato anche quest’anno con il supporto di Inaz e Timeswapp. Pietro Spreafico, Partner Timeswapp e welfare product manager INAZ, commenta i principali trend relativi al welfare aziendale che si sono osservati nel 2020.

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