Sfida #7. Un prodotto pronto ma in grado di cambiare: consulenza e personalizzazione

Siamo giunti alla settima e ultima sfida fra quelle individuate da Inaz per il mondo HR di oggi. Si tratta di avere un prodotto pronto, ma sempre in grado di cambiare. Del resto i mercati richiedono versatilità, diversificazione continua e velocità, e questi requisiti sono necessari anche per una piattaforma HR. Sceglierla è un’operazione delicata dal punto di vista sia strategico, sia economico. Velocità e flessibilità devono accompagnarsi dalla competenza “sartoriale” della consulenza.

Ecco come Inaz aiuta a coglierla >>

Inaz è INnovazione AZiendale per le risorse umane: la nostra identità raccontata in un nuovo video!

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La forza del nostro Gruppo, i pilastri del nostro operare, la cultura che anima ciò che facciamo ogni giorno per i nostri clienti.

23/11 – Il Caffè Normativo INAZ – Malattia del dipendente e comporto

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Nuove indicazioni dalla giurisprudenza

21/11, ore 10.00 – LIVE WEBINAR gratuito sul Welfare Aziendale

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Partecipa al webinar per acquisire conoscenze chiave e ottimizzare le risorse aziendali attraverso un approccio integrato al benessere dei dipendenti.

09/11 – Il Caffè Normativo Inaz – Anteprima Legge di Bilancio

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L’incontro sarà dedicato ad una panoramica dei contenuti più interessanti della prossima Legge di Bilancio

26/10 – Il Caffè Normativo INAZ – Tempo determinato: casi pratici alla luce della circolare 9/2023

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L’istituto del contratto a termine analizzato da un punto di vista prettamente pratico attraverso esempi e casi concreti

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Sfida #7. Un prodotto pronto ma in grado di cambiare: consulenza e personalizzazione