Nella transizione che sta vivendo il mondo del lavoro la tecnologia è protagonista, ma non bisogna mai dimenticare il concetto più importante: le aziende sono fatte di persone. Lo ha sottolineato Linda Gilli, presidente e AD di Inaz, intervistata da DataManager: per far lavorare le persone bene e in autonomia, serve “una nuova leadership, meno verticistica e più orizzontale, ma, soprattutto, collaborativa e inclusiva, utilizzando prima di tutto la leva della formazione che assieme ai tools digitali valorizza le risorse umane. Dalle quali tutto principia e dalle quali non si deve, non si può prescindere. Mai”. L’articolo completo è su DataManager online.
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INAZ srl Soc. Unipersonale
Viale Monza 268, 20128 MILANO
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Registro Imprese di Milano nr 05026960962
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