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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
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La mancanza di una cultura manageriale è spesso indicata come uno dei mali delle piccole imprese italiane, un fattore di scarsa produttività e innovazione. Ed è anche vero che a volte i manager snobbano le PMI, oriendandosi su una carriere in realtà più grandi e strutturate. Qualcosa però sta cambiando: come ha rilevato la società di selezione Technical Hunters, negli ultimi due anni le assunzioni dei manager nelle piccole e medie imprese sono cresciute del 15%. Le figure più ricercate sono direttori commerciali, direttori tecnici, operation manager, direttori finanziari (Cfo) e direttori di produzione. Il fenomeno è più evidente in Lombardia, Nord Est e Emilia Romagna.
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