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Nel 2022 il welfare aziendale ha giocato un ruolo importante come scudo all’inflazione.
È quanto emerge dall’ultima edizione dell’Osservatorio Welfare di Assolombarda, appena pubblicato e realizzato in collaborazione con i maggiori provider del settore, fra cui Inaz con TimeswApp. Il report di quest’anno racconta di un fenomeno in costante crescita (il 60,7% degli accordi depositati presso il Ministero del Lavoro contiene riferimenti al welfare aziendale), che piace sempre di più ai lavoratori: 1 su 3, infatti, decide di convertire una quota del premio di produzione in welfare.
INAZ srl Soc. Unipersonale
Viale Monza 268, 20128 MILANO
P. Iva 05026960962
Registro Imprese di Milano nr 05026960962
Capitale sociale Euro 1.000.000 int. vers.
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