13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità
- Eventi, News
Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento.
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Gli specialisti delle risorse umane sono alle prese con le importanti novità normative relative a flessibilità del lavoro e costo del personale. Il quadro normativo ha subito tante innovazioni che impattano su datori di lavoro e lavoratori, con novità che riguardano apprendistato, contratti a termine, lavoro a chiamata, Co.Co.Pro e Partite Iva, licenziamenti di tipo economico, ammortizzatori sociali, detassazione premi di produttività. Per conoscere gli ultimi aggiornamenti legislativi Inaz organizza un convegno gratuito.
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