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Ieri abbiamo celebrato la festa dedicata ai papà: anche loro sono toccati dal dilemma tra figli e carriera, come ci ricorda un articolo di Internazionale.
Un tema importante in Italia e non solo. Grazie alle norme sui congedi parentali e agli strumenti per lo smartworking l’organizzazione può essere ripensata al meglio, ma il vero cambiamento dovrà riguardare la cultura aziendale.
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INAZ srl Soc. Unipersonale
Viale Monza 268, 20128 MILANO
P. Iva 05026960962
Registro Imprese di Milano nr 05026960962
Capitale sociale Euro 1.000.000 int. vers.
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