Software HR e paghe per GDO, Retail, FoodR

Nel retail e nella grande distribuzione le persone fanno la differenza. Una gestione delle Risorse Umane avanzata è essenziale per fornire ai clienti una customer experience di valore, controllare e ridurre i costi di gestione e garantire l’aderenza alle normative.

Tutte le risorse devono essere al centro dell’attenzione, dal momento della selezione, a quello della formazione e della crescita delle skills.

Direzione Risorse Umane, Area Manager e Responsabili del punto vendita trovano, tra i software Inaz, un’offerta completa per amministrare e gestire il personale e trasformare le informazioni amministrative in leve potenti per organizzarsi meglio, aumentare la produttività, ottenere processi più efficaci e avere lavoratori formati, coinvolti e motivati.

CON I SOFTWARE DEDICATI ALLA GRANDE DISTRIBUZIONE OGNI AZIENDA PUÒ:

• Gestire il turnover del personale
  Gli alti tassi di turnover del personale rendono difficoltosi corsi di formazione e di sviluppo, inoltre impongono un processo di recruiting continuo. Serve una gestione delle persone semplice, aggiornata in tempo reale e integrata con il sistema informativo.
• Semplificare la pianificazione di turni e presenze
  A causa di fluttuazioni stagionali, di personale temporaneo e di una difficile formazione continua dei lavoratori, le aziende del settore necessitano di strumenti specifici e flessibili, che rispondano in real time alle diverse necessità.
• Monitorare e prevedere i costi
  A causa di pressione sui margini, differenze territoriali, necessità di previsioni a livello centrale e per singolo punto vendita, è necessaria una piattaforma unica che integri le informazioni e le renda subito utili.