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La formazione aziendale va seguita con attenzione
Con HR Inaz l’ufficio del personale gestisce in modo semplice catalogo dei corsi, organizzazione delle edizioni, docenti e partecipanti, budget e analisi dei costi, valutazioni. In più pianifica e traccia il percorso formativo delle risorse, a livello individuale e di gruppo.
Per saperne di più >>
Mod.770: per aggiornarsi sulle novità i corsi con gli esperti Inaz in 11 città italiane
È tempo di aggiornarsi sul Mod. 770. Si avvicinano le scadenze relative alla nuova dichiarazione dei sostituti d'imposta e ci sono da considerare varie novità fiscali e contributive entrate in vigore nel 2017.
Sfida #4. Il supporto di tutti per un pensiero HR strategico
Sviluppo del management, gestione del know-how aziendale, progettazione: sono attività ad alto valore aggiunto che però chi si occupa di risorse umane a volte trascura, perché troppo impegnato con la gestione quotidiana e altre attività.
Welfare aziendale: formazione gratuita il 12 maggio a Cremona e Verona
Pensate che il welfare aziendale sia un tema riservato solo alle realtà più grandi? Venite a scoprire quanti vantaggi possono cogliere le imprese medie e piccole.
Abrogazione del lavoro accessorio e utilizzo dei voucher "baby sitting"
La tua azienda ha applicato con successo i principi della Lean Production ai flussi produttivi, ma poi emerge che sprechi e inefficienze, che minano la competitività, provengono anche dalle attività di ufficio.
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