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La formazione aziendale va seguita con attenzione
Con HR Inaz l’ufficio del personale gestisce in modo semplice catalogo dei corsi, organizzazione delle edizioni, docenti e partecipanti, budget e analisi dei costi, valutazioni. In più pianifica e traccia il percorso formativo delle risorse, a livello individuale e di gruppo.
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Il curriculum cambia volto
Tra reclutamento e job posting, ecco come oggi le aziende gestiscono la selezione del personale
Auto aziendali sempre più strategiche
Le auto aziendali hanno un peso sulle vendite che, secondo l'Osservatorio Fleet&Mobility >>http://goo.gl/dnhz3M<< per Il Sole 24 Ore >>http://goo.gl/LpD2P2<<, è arrivato al 40%.
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