IT / EN

News

Inaz comunica, Idee per l'impresa, 03 Luglio 2018

Grandi risorse per risorse umane sempre più digitali

Le parole chiave dei Millennial: competenze, condivisione, digitalizzazione, welfare, smartworking

Il lavoro sta cambiando alla velocità della luce e le imprese si trovano a fare i conti con nuovi standard, nuove aspettative, nuove richieste da parte del mercato e dei collaboratori.

La nuova generazione dei Millennial (i nati tra la fine degli anni Ottanta e l’inizio dei Duemila) ha ormai fatto il suo ingresso nel mondo del lavoro, portando in tutte le realtà nuove parole chiave: vogliono vedere valorizzate le proprie competenze e i propri talenti, prediligono forme di organizzazione orizzontali e non gerarchiche, attribuiscono grande importanza alla conciliazione famiglia-lavoro, apprezzano le realtà che offrono servizi di welfare aziendale. E, soprattutto, sono nativi digitali. Sono a proprio agio con le nuove tecnologie e si aspettano di ritrovarle nella propria azienda, per condividere meglio le informazioni e organizzare in modo intelligente il lavoro. Anche adottando modalità di smartworking.

Insomma, ricercano un ambiente digitale, agile, innovativo e incentrato sui bisogni delle persone.

Le aziende che vogliono trattenere questi talenti devono attrezzarsi alle nuove sfide.

Viviamo in un’era in cui la Direzione HR può davvero fare la differenza nel mettere a frutto tutta l’energia che le persone possono portare a un’impresa.

Inaz è pronta per sostenere questa crescita con una gamma di soluzioni studiate proprio per rispondere a tutte le esigenze del lavoro di oggi. Software, cloud, servizi in outsourcing e la consulenza che ci contraddistingue da settant’anni. Sempre puntando sull’innovazione, per mettere le persone al centro.

Scopri HExperience, la soluzione collaborativa per le persone >>

 
News, 04 Febbraio 2020

HE Firma Elettronica: rapida, evoluta e sicura

La soluzione dedicata a tutte le aziende che vogliono rendere più rapido, evoluto e sicuro il processo di firma documentale

News, 31 Gennaio 2020

Università e formazione: le competenze digitali sono sempre più necessarie per le professioni del futuro

Tempo di test di ammissione all'università. Come scegliere un percorso orientato al futuro? Nel volume Piccola Biblioteca Inaz dedicato alla formazione efficace, c'è un approfondimento di Alberto Grando su professioni future e tech skills.

News, 30 Gennaio 2020

Il Cloud Inaz: la nuvola disegnata appositamente per il mondo HR

La soluzione disegnata appositamente per il mondo delle risorse umane dagli specialisti del settore.

News, 21 Gennaio 2020

Formazione scolastica e sbocchi professionali: il forte gap italiano

Il 31/1 si chiudono le iscrizioni alle scuole superiori: nel volume Piccola Biblioteca Inaz dedicato alla formazione efficace c'è un approfondimento di Pietro Ichino su scuola, lavoro e orientamento.