Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!
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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
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L’AI può dare una grande mano a chi fa recruitment, specie quando si tratta di rendere più efficiente la fase di lettura massiva dei CV durante il processo di selezione. Analisi Semantica CV di Inaz è lo strumento che facilita ogni step, dall’inserimento dei dati da parte dei candidati, alla lettura intensiva dei CV – indipendentemente da grafica e template – fino alla ricerca dinamica e all’individuazione dei profili idonei sulla base dei criteri fissati da chi seleziona. Un aiuto prezioso per trovare in poco tempo, in un mare di dati e opzioni possibili, le persone giuste per la tua organizzazione.
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