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HR a confronto con la nuova normalità

Webinar - HR a confronto con la nuova normalitàWebinar - HR a confronto con la nuova normalità

La parola chiave del nostro tempo è imprevedibilità. 

In questo contesto la società civile, le istituzioni e il mondo delle imprese sono chiamati ad uno sforzo immaginativo per capire come poter riorganizzare il mondo del lavoro all’interno di nuove dinamiche che devono tenere in equilibrio obiettivi di business, tutela della salute e nuovi bisogni emergenti.

Una grande trasformazione che impone di gestire il presente con un approccio differente rispetto al passato. Come?

Governando in modalità sincrona la sicurezza dei processi chiave dell’azienda, con:

  • strumenti organizzativi e tecnologici
  • la cura delle persone che esprimono nuove necessità, alle quali deve rispondere un sistema di welfare che si alimenta di nuovi contenuti
  • spazi e ambienti ripensati e condivisi

L’evoluzione integrata di più fattori critici può causare stress, a livello aziendale e personale. Che riposte possiamo dare alla Direzione del Personale? Il webinar ha trattato il quesito dai tre punti di vista welfare - tecnologia - spazi con i professionisti di settore.

GUARDA IL WEBINAR >>


LEGGI LE INTERVISTE DEI RELATORI



Ludovica Busnach

Chief Operating Officer - TimeswApp

Le tecnologie che ci aiutano a trovare un nuovo equilibrio tra spazio fisico e virtuale >>


Pietro Spreafico e Guido Jarach

Ceo e Co–founder - TimeswApp / Senior Manager - TimeswApp

Engagement e leadership in azienda, nuovi modelli negli scenari post pandemia >>

Conosci TimeswApp? Chi siamo >>


Angelica Sylos Labini e Nicola Russi

Co-founder Architect – Laboratorio Permanente / Co-founder Architect – Laboratorio Permanente

Spazi liberati nelle aziende: nuovi modelli e casi pratici per il futuro assetto di uffici e città >>

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Massimo Pegori

Direttore Software – Inaz

Dall’emergenza un investimento per il futuro. Le tecnologie per la prevenzione servono anche a rendere il lavoro davvero smart >>

 

 

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