Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!
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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
Future of Work 2020: obiettivi dell’area HR nei prossimi 3 anni
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Future of Work 2020: obiettivi dell’area HR nei prossimi 3 anni
Innovare i modelli di organizzazione del lavoro è l’obiettivo principale dell’area HR per i prossimi 3 anni. Così la pensano gli specialisti del settore intervistati per la ricerca “Future of Work” di Inaz e Business International. Dare maggiore supporto al business è un obiettivo che passa dal penultimo posto in graduatoria al secondo, con una crescita di 6 punti percentuali. Questo significa che, quando le acque si fanno più agitate, la funzione HR è chiamata a esercitare il suo ruolo in una logica di business partnership. Per approfondire, la ricerca completa è online sul sito di Osservatorio Imprese Lavoro Inaz.
le ultime news
INAZ ottiene la medaglia EcoVadis!
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Abbiamo ottenuto la medaglia EcoVadis per la nostra performance ESG in sostenibilità, etica e responsabilità sociale.
Torna il Caffè Normativo INAZ – Edizione 2025
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Il Caffè Normativo INAZ è il format quindicinale gratuito dedicato all’aggiornamento su temi legislativi e normativi
Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera
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L’articolo su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone.
Bilancio di Sostenibilità 2023: una strada da fare insieme
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Intervista a Ludovica Busnach, che ci spiega come il primo report pubblicato da Inaz riflette l’impegno a integrare pienamente i temi sociali, ambientali e di governance nelle strategie dei prossimi anni ed è frutto di un impegno che ha coinvolto tutte le funzioni aziendali