Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!
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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
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Innovare i modelli di organizzazione del lavoro è l’obiettivo principale dell’area HR per i prossimi 3 anni. Così la pensano gli specialisti del settore intervistati per la ricerca “Future of Work” di Inaz e Business International. Dare maggiore supporto al business è un obiettivo che passa dal penultimo posto in graduatoria al secondo, con una crescita di 6 punti percentuali. Questo significa che, quando le acque si fanno più agitate, la funzione HR è chiamata a esercitare il suo ruolo in una logica di business partnership. Per approfondire, la ricerca completa è online sul sito di Osservatorio Imprese Lavoro Inaz.
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