Tra spazi fisici e virtuali: alla ricerca di un nuovo equilibrio per lo smart working post pandemia

Tra spazi fisici e virtuali: alla ricerca di un nuovo equilibrio per lo smart working post pandemia

“Il primo compito degli HR manager, oggi, è quello di immaginare e costruire un nuovo equilibrio tra spazio fisico e virtuale, senza escludere nessuna delle due dimensioni: perché lo smart working è realmente smart se creiamo le condizioni per far lavorare le persone al meglio delle proprie possibilità, che siano a casa, in ufficio o in qualunque altro ambiente”. Linda Gilli, presidente e AD di Inaz, interviene su Data Manager con un articolo che immagina il futuro – speriamo il più vicino possibile – post pandemia. Tra tante incognite una cosa è certa: la funzione HR assumerà un ruolo sempre più importante.

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