Sfida #5. Smart working: mobility e accessibilità

Sfida #5. Smart working: mobility e accessibilità

HE Sfida.5

Il 2016 è stato un anno di svolta per lo Smart Working in Italia: sempre più iniziative su questo tema, e sempre più mature, oltre a una crescente consapevolezza a livello istituzionale. Si stima che i lavoratori interessati in Italia siano circa 250.000 mila

Ecco come Inaz aiuta a coglierla >>

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22/02 – Il Caffè Normativo Inaz – Congedo parentale 2024: casi pratici

Analizzeremo, da un punto di vista pratico, requisiti, modalità di richiesta e funzionamento del “nuovo” congedo parentale.

Inaz Talent Academy con Porta Futuro Lazio: entra nel mondo dell’amministrazione del personale

Un percorso gratuito per prepararsi a una carriera nel mondo dell’Amministrazione del Personale

08/02 – Il Caffè Normativo INAZ – Esonero mamme ed esonero ordinario

L’incontro si focalizzerà sulle istruzioni fornite dall’INPS per la fruizione dell’esonero ordinario del 6 o 7% e per l’esonero destinato alle lavoratrici madri

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Outsourcing: affida a Inaz tanti processi HR

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