HR Outsourcing
L’elaborazione esterna di buste paga, presenze, note spese e altri servizi per le Risorse Umane
Inaz offre una gamma di servizi completi per poter affidare all’esterno tutte quelle attività che ti allontanano dal tuo core business.
HR Outsourcing
L’elaborazione esterna di buste paga, presenze, note spese e altri servizi per le Risorse Umane
Inaz offre una gamma di servizi completi per poter affidare all’esterno tutte quelle attività che ti allontanano dal tuo core business.
HR Outsourcing – Inaz al servizio delle imprese
Il mondo del lavoro e l’organizzazione aziendale sono in continua evoluzione e l’outsourcing fa parte a pieno titolo di queste tendenze. Affidare a un partner esperto la gestione del payroll e di altri processi ricorrenti e importanti, ma non legati al proprio core business, permette alla direzione del personale di liberare energie preziose per sviluppare i talenti e supportare la crescita della propria azienda.
Ogni cliente è seguito da un team dedicato, pronto ad ascoltare ogni esigenza, a risolvere problemi, a costruire sinergie in grado di supportare il lavoro e la crescita di ogni organizzazione. I nostri specialisti sono disponibili, competenti sugli aspetti tecnici e normativi e formati per curare la relazione con il cliente.
HR OUTSOURCING: LE CARATTERISTICHE
Puoi affidare a Inaz in tutto o in parte la responsabilità dei processi di amministrazione e gestione del personale:
- Elaborazione buste paghe: per amministrare le Risorse Umane con sicurezza e flessibilità. Hai a disposizione tutte le verticalizzazioni, l’assistenza e la personalizzazione necessarie.
- Presenze e turni: per gestire al meglio presenze e assenze del personale, piani turni e calendari di lavoro, controllo accessi
- Gestione agenti: per governare, ottimizzare e integrare la gestione delle persone in azienda
- Nota spese: per tenere sotto controllo le note spese del personale in trasferta
- Audit appalti: per ridurre i rischi contrattuali dei fornitori
- Archiviazione documentale: per conservare in sicurezza i documenti informatici aziendali.
Esternalizzare le HR: i vantaggi dell’outsourcing
Scegliere di esternalizzare i servizi legati alle Risorse Umane, all’elaborazione delle buste paghe e alla rilevazione delle presenze significa risparmiare, diminuire i costi fissi e avere più energia da dedicare agli aspetti operativi. I vantaggi che riceverai dall’esternalizzazione della gestione delle Risorse Umane sono molteplici:
- Elevata qualità del servizio grazie a un’alta specializzazione delle competenze del personale
- Assistenza e supporto grazie a team dedicati
- Ottimizzazione del livello del servizio, attività di controllo e monitoraggio
- Rapidità nei tempi di esecuzione
- Sistemi di sicurezza grazie a un Datacenter proprietario dotato di business continuity e di business recovery
servizi
Outsourcing audit appalti
Riduce i rischi di responsabilità in solido delle aziende verso i propri fornitori che hanno un significativo uso di manodopera.
Altri servizi di outsourcing
Inaz offre alle organizzazioni di qualsiasi tipo una gamma completa di servizi di Outsourcing studiati per ogni esigenza, grazie a un team di specialisti in grado di guidare il business aziendale.
Elaborazione paghe
L’offerta in outsourcing più completa sul mercato per elaborare e gestire le buste paga.
software
Archiviazione digitale
Il software Docu-Inaz è un servizio di archiviazione digitale e conservazione sostitutiva dei documenti aziendali che permette un risparmio di tempo e costi.
Software Rilevazione Presenze
Il software è il modo più semplice per gestire le presenze del personale, si occupa sia della gestione tradizionale sia della gestione via Web e intranet.
Pianificazione Turni di Lavoro
Pianificazione Turni di lavoro Inaz è la soluzione web che risolve qualunque criticità e complessità legata alla gestione dei calendari di lavoro e alla pianificazione turni dei dipendenti.
