Convegno Inaz 2025 – Non ho l’età. Anzi, sì!
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Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: la convivenza intergenerazionale in azienda al tempo dell’IA
Inaz Academy: il feedback come metodo per motivare i collaboratori – 30 Marzo
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Dare puntualmente un feedback su come un’attività è stata svolta rispetto alle aspettative aziendali, è fondamentale per il corretto funzionamento di un’organizzazione e può essere anche un importante momento di crescita per ogni collaboratore; darlo correttamente può fare la differenza nella motivazione delle persone e nei costi per la loro gestione.
Partecipa al corso del 30 marzo per imparare tutte le tecniche di come dare e ricevere feedback.
Il corso ideale per i professionisti HR e per coloro che gestiscono gruppi di lavoro.
? 30 marzo dalle ore 9:00 alle 13:00.
? Consulta programma e dettagli >>
le ultime news
INAZ ottiene la medaglia EcoVadis!
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Abbiamo ottenuto la medaglia EcoVadis per la nostra performance ESG in sostenibilità, etica e responsabilità sociale.
Torna il Caffè Normativo INAZ – Edizione 2025
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Il Caffè Normativo INAZ è il format quindicinale gratuito dedicato all’aggiornamento su temi legislativi e normativi
Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera
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L’articolo su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone.
Bilancio di Sostenibilità 2023: una strada da fare insieme
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Intervista a Ludovica Busnach, che ci spiega come il primo report pubblicato da Inaz riflette l’impegno a integrare pienamente i temi sociali, ambientali e di governance nelle strategie dei prossimi anni ed è frutto di un impegno che ha coinvolto tutte le funzioni aziendali