INAZ è l’azienda italiana specializzata in software paghe, software HR e servizi per la gestione e amministrazione del personale
INAZ è l’azienda italiana specializzata in software paghe, software HR e servizi per la gestione e amministrazione del personale, con oltre 75 anni di esperienza nello sviluppo di software e servizi per il mondo del lavoro. Oggi supporta aziende, enti pubblici e studi professionali in un contesto in cui la gestione delle risorse umane non è più solo operativa, ma sempre più legata a dati, organizzazione e capacità decisionale.
Scegliere INAZ significa gestire in modo conforme e strutturato le attività HR, dal payroll alla gestione delle risorse umane. Che si utilizzi il software in autonomia o che si affidi a noi la gestione completa del payroll in outsourcing, la garanzia è la stessa: buste paga corrette, puntuali e conformi alla normativa, senza eccezioni. Tra i nostri clienti figurano organizzazioni molto diverse per settore e dimensione, accomunate dall’operare in contesti dove un errore o un ritardo nell’elaborazione degli stipendi non è semplicemente un problema operativo: è inaccettabile. Leggi i nostri case study.
INAZ mette a disposizione un ecosistema integrato di software, servizi e competenze che copre l’intero ciclo di gestione delle risorse umane: dall’amministrazione del personale alla rilevazione presenze, fino alla gestione HR, alla formazione e alla digitalizzazione dei processi.
Questo approccio consente di lavorare con un unico interlocutore, evitando la frammentazione tra sistemi e fornitori diversi e garantendo coerenza dei dati e continuità operativa. L’integrazione tra software paghe, gestione presenze e strumenti HR permette di semplificare le attività quotidiane e migliorare il controllo sui processi.
Le aziende possono scegliere se gestire direttamente i processi tramite software o affidarsi a INAZ per l’esternalizzazione, mantenendo sempre continuità e qualità operativa. Un modello flessibile che si adatta tanto alle grandi organizzazioni quanto alle PMI.
INAZ unisce competenze giuslavoristiche, know-how di business e tecnologie avanzate, organizzate in competence center specializzati su Payroll, Time & Attendance, HCM, Travel & Mobility, Document Digitization, AI for HR e Upskilling Services.
Questo approccio consente di trasformare dati e processi operativi in insight strategici, migliorando efficienza e compliance e supportando decisioni più evolute nella gestione delle persone. L’intelligenza artificiale è integrata secondo un approccio human in the loop, che garantisce trasparenza, controllo e affidabilità nell’utilizzo dei dati HR.
INAZ sviluppa soluzioni HR e payroll pensate per il contesto normativo italiano, con un approccio aperto all’innovazione di respiro internazionale. A differenza di soluzioni nate in altri contesti normativi e adattate al mercato italiano, o di piattaforme che non hanno ancora maturato esperienza nei cicli completi di cambiamento normativo, INAZ opera da sempre in un contesto regolatorio complesso, garantendo aggiornamento continuo su legislazione del lavoro, previdenza e fiscalità.
Grazie a un’esperienza consolidata nella gestione di paghe, presenze, HCM e processi HR, aiutiamo aziende e consulenti a governare compliance, efficienza operativa e trasformazione digitale.
INAZ lavora con aziende private, enti pubblici, studi di consulenza del lavoro e associazioni di categoria, supportando realtà di diverse dimensioni e settori. Dispone di un team dedicato ai grandi clienti e di un presidio specifico per le PMI che necessitano di continuità operativa e supporto specializzato.
Offre soluzioni verticalizzate per settori con esigenze contrattuali e operative specifiche: agricoltura, moda e fashion retail, grande distribuzione organizzata, sanità pubblica e privata, comparto vitivinicolo e trasporti.
È la scelta giusta per chi gestisce complessità: organizzazioni con esigenze articolate in termini di contrattualistica, pianificazione turni, compliance normativa, gestione multi-sede o integrazione con sistemi informativi esistenti.
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