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News, 08 Giugno 2017

Sfida #7. Un prodotto pronto ma in grado di cambiare: consulenza e personalizzazione

Sfida 7

Siamo giunti alla settima e ultima sfida fra quelle individuate da Inaz per il mondo HR di oggi. Si tratta di avere un prodotto pronto, ma sempre in grado di cambiare. Del resto i mercati richiedono versatilità, diversificazione continua e velocità, e questi requisiti sono necessari anche per una piattaforma HR. Sceglierla è un'operazione delicata dal punto di vista sia strategico, sia economico. Velocità e flessibilità devono accompagnarsi dalla competenza "sartoriale" della consulenza.

Ecco come Inaz aiuta a coglierla >>



 

 

 
News, 03 Maggio 2018

#Inaz70 - I nostri saperi, numero 2: #fare

Siamo presenti nel mercato delle risorse umane da sempre. Oltre alle soluzioni sappiamo governare con competenza il servizio HR e Payroll.

News, 19 Aprile 2018

#Inaz70 - I nostri saperi, numero 1: #ideare.

Lo sviluppo di software e servizi parte sempre da due elementi: dalla conoscenza profonda delle esigenze del mercato e dalla capacità creativa, il saper ideare, immaginare e soprattutto attuare soluzioni nuove, facili da usare, immediatamente applicabili.

News, 17 Aprile 2018

La soluzione HR per il fashion

In tutti i luoghi di lavoro le persone fanno la differenza, ma questo è ancora più vero nei punti vendita: qui gestire bene i dipendenti vuol dire offrire una customer experience eccellente.

News, 13 Aprile 2018

Inaz su Datamanager: "La cultura del lavoro è la nostra bussola nella disruption"

Flessibilità, ma mai fine a se stessa. Intelligenza collaborativa. Innovazione al servizio del bene comune. Sono i punti fermi che ci faranno crescere attraverso la trasformazione digitale: parola di Linda Gilli su Datamanager.