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News, 14 Luglio 2017

Funzione HR, essenziale per progettare il futuro

HR Analytics

La funzione Risorse Umane è coinvolta nell'89% dei casi di campagne o strategie di Employer Branding. Ambiente di lavoro (63%), innovazione (57%) e work-life balance (44%) sono gli elementi che rendono un'impresa attrattiva agli occhi dei suoi dipendenti, attuali e potenziali. Questo il risultato di un sondaggio di Industree Communication Hub e TBS Group su 4.000 aziende in Italia, Francia e Belgio. Il ruolo degli specialisti HR è essenziale per immaginare e progettare il futuro di un'impresa: con gli strumenti di analytics e business intelligence di INAZ questa azione è ancora più efficace.

Per saperne di più >>

 
News, 11 Dicembre 2017

È disponibile il nuovo catalogo dei corsi formazione 2018!

Un'offerta completa di corsi in aula a Milano e Roma e la possibilità di progettare singole giornate e percorsi formativi ad hoc sui temi caldi della gestione del personale: dalla busta paga imparata "da zero" agli ultimissimi aggiornamenti in fatto di lavoro, fisco e previdenza

News, 23 Novembre 2017

Il lavoro agile è già realtà: tu sei pronto?

Secondo i dati di Doxa, nel 2017 305mila persone, pari all'8% dei lavoratori italiani, ha adottato una qualche forma di lavoro agile. I benefici sono tanti, sia per il lavoratore, sia per la sua azienda. E anche per la società.

News, 21 Novembre 2017

Sapevi che con Inaz scegli la forza di un gruppo?

Ne fanno parte diverse società, ognuna con uno specifico centro di specializzazione.

News, 16 Novembre 2017

Imprese, cosa significa essere socialmente responsabile?

"Se vuoi un anno di prosperità, fai crescere il grano. Se vuoi dieci anni di prosperità, fai crescere gli alberi. Se vuoi cento anni di prosperità, fai crescere le persone".