9 / 2024 / Bilancio di Sostenibilità Gli obiettivi raggiunti Ottenimento certificazione ambientale ISO 14001. Definizione della prima matrice di doppia materialità. Completamento della Customer Satisfaction 2023 (350 questionari online). Istituzione Comitato ESG, a supporto della governance e dell’elaborazione delle linee guida strategiche in ambito sostenibilità. 2 edizioni di INAZ Academy, a conferma della volontà di investire nella crescita professionale e nella diffusione della cultura d’impresa. Inaugurazione nuova sede di Palermo, concepita come centro di formazione per giovani talenti nel settore del payroll, con l’obiettivo di valorizzare le competenze locali e sostenere l’occupazione giovanile. Sviluppo progetto volontariato aziendale, volto a individuare realtà territoriali in cui generare un impatto positivo. Utilizzo di energia rinnovabile certificata con Garanzia d’Origine (GO), che ha permesso una riduzione del 95,4% delle emissioni Scope 2 (Market Based) rispetto al 2023. Attivazione piano di welfare aziendale legato alla conversione dei premi di risultato, con un’adesione pari al 47%. Sviluppo nuovi prodotti a perimetro ESG, per rispondere ai principali bisogni dei clienti in un’ottica di sostenibilità. Mappatura delle competenze richieste per ciascuna funzione e profilo aziendale, con l’obiettivo di strutturare percorsi di crescita professionale coerenti e supportare un sistema meritocratico di performance management. Indagine di clima interna, finalizzata a rilevare eventuali elementi di insoddisfazione o criticità, con particolare attenzione alla parità di genere. Istituzione del Comitato Guida, adesione alla Carta per le Pari Opportunità e adozione di policy aziendali a sostegno dell’inclusione, del benessere e della valorizzazione della diversità, in vista della certificazione per la parità di genere. Rinnovo parco auto aziendale, con un incremento significativo della quota di chilometri percorsi con veicoli ibridi a basse emissioni, passata dal 23,5% al 44,6% in un anno. Rinnovo delle certificazioni ISO 9001 e ISO/IEC 27001, 27017, 27018, 27035, 27701 con adeguamento allo standard ISO/ IEC:27001:2022. 2 edizioni di INAZ Academy. Siglato il primo accordo di smart working individuale (1° aprile 2022). ISO/IEC 27701. 2023 2024 2022
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