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Soluzione HR per il Fashion

Servizi su misura per la gestione delle risorse umane nel Fashion Retail

Servizi su misura per la gestione delle risorse umane nel Fashion Retail

Per i punti vendita, le persone fanno la differenza. Una gestione delle risorse umane avanzata è essenziale per fornire ai clienti una customer experience di valore, controllare e ridurre i costi di gestione, garantire l’aderenza alla normativa.

Direzione Risorse Umane, Area Manager, Responsabili punto vendita, da Inaz trovano un’offerta completa per amministrare e gestire il personale. E trasformare le informazioni amministrative in leve potenti per organizzarsi meglio e aumentare la produttività, ottenere processi più efficaci, avere lavoratori formati, coinvolti e motivati.


3 PROCESSI PER LIBERARE LA CREATIVITà

  1. Avere un quadro esaustivo del personale impegnato nei punti vendita
    Capillarità territoriale e crescita dei punti vendita portano le aziende ad aver bisogno di una maggiore conoscenza delle proprie risorse. È fondamentale uno strumento dinamico e flessibile per fornire indicazioni puntuali sulle competenze delle persone.

  2. Rendere le informazioni sempre accessibili
    Di fronte alla necessità di avere dati e contenuti sempre a portata di mano, Inaz mette a disposizione degli store una serie di soluzioni mobile che forniscono informazioni puntuali sulla gestione delle risorse umane.

  3. Sviluppare un sistema gestionale multipaese
    Il mondo del fashion sta crescendo e le più grandi case produttrici sfruttano i mercati esteri con sempre più store e punti vendita. Inaz risponde positivamente a questa sfida lanciando una soluzione HR in grado di gestire anche una rete di vendita sviluppata su più paesi.
 

VUOI SAPERNE DI PIU’? ENTRA SUBITO IN CONTATTO CON IL NOSTRO ESPERTO








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