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News, 18 Aprile 2017

Sfida#2. Non moduli da riempire ma interazioni da curare

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Chi utilizza il web per le operazioni della vita quotidiana (informarsi, prenotare vacanze, fare acquisti, fare operazioni bancarie, guardare film o eventi sportivi) si aspetta di riprodurre certi comportamenti e abitudini anche al lavoro. E se pensiamo che il 74% degli Italiani è su Internet (+2,8% rispetto al 2015 - Rapporto Censis-Ucsi settembre 2016) è facile comprendere la portata di questo cambiamento per le aziende. Delle 7 sfide che abbiamo individuato per il mondo HR, la numero 2 viene proprio dal web. L’imperativo è: non moduli da riempire ma interazioni da curare. Sono i criteri di base per progettare i migliori strumenti HR:

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News, 13 Ottobre 2017

Inaz main sponsor di HR Business Conference 2017

"HR 4.0. Setting HR goals and objectives in the digital era" è il tema di HR Business Conference 2017, uno dei più importanti appuntamenti sul mondo delle risorse umane.

News, 05 Ottobre 2017

Inaz Academy accompagna cinque neo diplomati nel mondo del lavoro con formazione ad hoc

Con la consegna degli attestati si è conclusa oggi la prima edizione di Inaz Academy, corso gratuito sulla busta paga dedicato a neodiplomati segnalati come meritevoli dalle scuole superiori. Un progetto unico nel suo genere per fornire competenze altamente spendibili nel mondo del lavoro

News, 03 Ottobre 2017

Le novità per i buoni pasto ai lavoratori

Importanti novità sono introdotte per i servizi sostitutivi di mensa a partire da settembre 2017, in particolare per quanto attiene le modalità di spesa dei buoni

News, 28 Settembre 2017

Il Compendio Inaz online si aggiorna: tutte le novità giuslavoristiche in un click

Lavoro, fisco, previdenza: tutte le novità in un click con il Compendio Inaz online aggiornato trimestralmente.