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Milano, Roma e Cagliari - 8/9 Novembre e 1 Dicembre 2016
IL NUOVO WELFARE AZIENDALE
I modelli di welfare, contrariamente a quanto si pensa, non sono applicabili solo alle grandi e grandissime aziende. Anche le piccole e medie imprese possono attivare strumenti di welfare aziendali superando le questioni economiche ed organizzative. I vantaggi sono tanti, non solo per i dipendenti ma anche per le aziende stesse, per questo il welfare aziendale va valorizzato come leva strategica di gestione delle risorse umane.
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Una piattaforma HR focalizzata sulle persone e non solo sui processi. È HExperience Inaz che su un unico database innesta tanti diversi moduli operativi.
Futuro del Lavoro: cosa ci aspetta? Aspettando European HR Director's Summit 2017
Robot e intelligenza artificiale trasformano il lavoro: non è la visione di un futuro remoto, ma la realtà con cui dobbiamo confrontarci sin da ora.
Gestire le risorse umane è semplice con le App Inaz
Gestire le persone con un semplice tocco sullo schermo: ora è realtà grazie alle nuove App firmate Inaz, che portano sui dispositivi mobili le soluzioni più avanzate per il mondo risorse umane.
Gestione curriculum
Per trovare la persona giusta, quante candidature ci vogliono? E come essere sicuri di non avere già in azienda le competenze che servono?
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