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Milano, Roma e Cagliari - 8/9 Novembre e 1 Dicembre 2016
IL NUOVO WELFARE AZIENDALE
I modelli di welfare, contrariamente a quanto si pensa, non sono applicabili solo alle grandi e grandissime aziende. Anche le piccole e medie imprese possono attivare strumenti di welfare aziendali superando le questioni economiche ed organizzative. I vantaggi sono tanti, non solo per i dipendenti ma anche per le aziende stesse, per questo il welfare aziendale va valorizzato come leva strategica di gestione delle risorse umane.
I numeri di "Garanzia Giovani"
E’ stato pubblicato il report con i dati dei giovani presi in carico e di quello dei giovani ai quali è stata offerta un'opportunità concreta tra quelle previste da Garanzia Giovani.
Piccola e media industria: accordo apprendistato
L’accordo ha come obiettivo quello di rilanciare l’apprendistato come strumento di inserimento dei giovani nel mercato del lavoro già durante il percorso scolastico.
LA CERTIFICAZIONE UNICA 2017
La nuova veste grafica ed i riflessi delle novità 2017 sulla struttura e la compilazione della CU ai lavoratori.
Call Center: in arrivo le risorse per il sostegno al reddito
Sono disponibili le risorse, a carico del Fondo sociale per l’occupazione e la formazione, utili alla concessione del trattamento di sostegno al reddito dei lavoratori dei call center.
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