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Milano, Roma e Cagliari - 8/9 Novembre e 1 Dicembre 2016
IL NUOVO WELFARE AZIENDALE
I modelli di welfare, contrariamente a quanto si pensa, non sono applicabili solo alle grandi e grandissime aziende. Anche le piccole e medie imprese possono attivare strumenti di welfare aziendali superando le questioni economiche ed organizzative. I vantaggi sono tanti, non solo per i dipendenti ma anche per le aziende stesse, per questo il welfare aziendale va valorizzato come leva strategica di gestione delle risorse umane.
Con HE Welfare cogli tutti i vantaggi del welfare aziendale
Il welfare aziendale conquista le imprese e sono sempre di più quelle che offrono flexible benefits ai propri dipendenti..
Abrogazione dei voucher e responsabilità appalti: il decreto è in Gazzetta
È stato pubblicato in Gazzetta il decreto che prevede l'abrogazione della disciplina del lavoro accessorio; pertanto, a partire dal 18 marzo 2017 i voucher non potranno più essere acquistati...
Il futuro degli ambienti di lavoro tra smart working e collaborazione
È stata da poco inaugurata a Milano la nuova Microsoft House, gioiello architettonico progettato da Herzog & De Meuron dove gli spazi interni sono disegnati da DEGW per lo smart working
Lavoratori autonomi: ecco le novità più importanti in materia di tutele e lavoro agile
La Camera dei Deputati ha da poco approvato il disegno di legge intitolato "Tutela del lavoro autonomo e lavoro subordinato agile", che riguarda i lavoratori autonomi (professionisti e partite IVA).
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