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LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO: LICENZIAMENTI E DIMISSIONI

Codice: KL0012/2018

Programma del corso:
Definizione giuridica del rapporto di lavoro continuativo. Elementi costitutivi del contratto di lavoro. La risoluzione del rapporto di lavoro dopo le più recenti novità normative attuative del JOBS ACT (D.Lgs n. 23/2015 e 151/2015): I licenziamenti economici, licenziamenti disciplinari. Giusta causa. Giustificato motivo limiti e procedure. Licenziamento per raggiunti limiti d’età a seguito della riforma delle pensioni. Obbligazioni successive alla cessazione del rapporto. Patto di non concorrenza. Preavviso e indennità sostitutiva. Dimissioni del lavoratore: novità e conferme. La nuove modalità di presentazione e trasmissione delle dimissioni (D.Lgs. 151/2015). Licenziamento collettivo: libertà dell’impresa di governare le dimensioni aziendali, procedure, quadro normativo europeo. Fondo di garanzia, regole e novità. Gli ultimi orientamenti e Giurisprudenza.

Docenti:
Dr. Gianfranco Cassano Dott. Commercialista esperto in disciplina del Lavoro
Rag. Pierluigi Mariani Consulente del Lavoro

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Data e orarioLuogoSedePrezzi

Durata: 1 giorno

Prezzo della Giornata di Studio: Listino