OUTSOURCING HR: Dimmi come lo scegli e ti dirò chi sei.

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OUTSOURCING HR.
DIMMI COME LO SCEGLI
E TI DIRÒ CHI SEI.

Scegliere il partner a cui affidare il servizio paghe vuol dire stringere
una relazione importante. Rispondi a sei domande e scopri che cosa
conta veramente per te.

QUAL È L’ELEMENTO CHIAVE NELLA SCELTA DEL PARTNER?

La sicurezza dei dati e l’affidabilità del servizio

Il costo

L’apparenza

QUANTO CONTA LA RELAZIONE PERSONALE?

Mi basta un call center

Ognuno per sé, basta che funzioni

È fondamentale avere un team dedicato e una persona da
chiamare, direttamente e facilmente

IL CONTROLLO CHI CE L’HA?

Deve restare a me/alla nostra azienda

L’outsourcer, altrimenti che lo pago a fare?

È sufficiente un report periodico dettagliato

MEGLIO STANDARD O SU MISURA?

Cerco un equilibrio tra il pacchetto che mi offrono e quello che
mi serve

Voglio un servizio tarato esattamente sulle mie necessità

Mi piace la soluzione standard, così non devo studiare prima
di decidere

ROUTINE O EVOLUZIONE CONTINUA?

Mi basta che venga fatto quanto concordato

Mi aspetto flessibilità per rispondere velocemente a nuove
esigenze

Non mi interessa, ci penserò domani

REPUTAZIONE O AVVENTURA?

La reputazione dell’outsourcer non mi riguarda, è un suo
problema

Me ne ha parlato bene mio cugino, per me è sufficiente

Voglio referenze, sapere tutto e conoscere le persone che
lavoreranno con e per noi