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L’iniziativa nasce con l’obiettivo di raccogliere dati, esperienze e punti di vista utili a comprendere come stanno cambiando le organizzazioni, il rapporto tra persone e lavoro, i modelli di people management e le strategie legate al benessere aziendale.
Attraverso un’indagine quantitativa rappresentativa della realtà italiana, l’Osservatorio coinvolge ogni anno aziende, HR manager e professionisti per costruire una fotografia aggiornata dello scenario italiano, individuando trend emergenti, opportunità e principali sfide organizzative.
Partecipare con la propria organizzazione all’Osservatorio EWM significa contribuire a uno studio originale che indaga la qualità della relazione con i dipendenti, ricevendo un’analisi delle propria realtà da confrontare con i benchmark generali. La partecipazione è gratuita e consente di ottenere il report annuale con analisi e benchmark su Engagement /clima aziendale, Welfare/ bisogni dei dipendenti, Mobility/ spostamenti casa-lavoro.
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